培训主管兼总办助理

岗位职责：
1.制定并完善酒店各项培训管理制度;
2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。
3.负责新员工的入职培训工作，外请人员来店培训的服务工作;
4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训;
5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作;
6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识;
7.酒店培训活动、员工活动、大型内部会议的筹划、组织和实施。
8.负责总经办助理岗位日常工作事务。
岗位要求：
1、年龄25-40岁；
2、有五星级酒店同岗位3年及以上的经验；
3、熟练使用PPT等办公软件；