招聘专员

此岗位大小休，介意勿扰
培训助理及员工关系
岗位职责：
1.协助部门经理组织培训，辅助及部门员工档案管理、员工活动策划宣传撰写、资料传递工作;
2.协助上级进行员工关系管理及员工福利的相关工作;
3.部门表单、办公用品、资料档案及资产管理;
4.员工入离职手续办理；
5协助入离职办理等相关事宜;
6.完成领导交办的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以学历，接受实习生，企业管理、旅游、酒店管理、人力资源管理等相关专业;
2、主管需具有其本的管理能力和知识，有培训经验优先考虑;
3、擅长与人沟通，协调及处理事务的能力较强。
4、撰写能力较好；
5.、吃苦耐劳，勤快，眼里有活，能独立完成各项临时安排任务，执行力强，爱学习，良好的沟通能力、团队合作意识、亲和力、包容心强，具备良好的内部服务意识；
4.较强的分析与解决问题的能力、工作的推动能力；
5.熟练使用Office办公软件。
6.购买社保