【岗位职责】
• 销售策略制定:依据酒店定位与市场状况,拟定针对散客的销售战略与计划,明确销售目标与重点客户群体,规划销售活动与推广方案。
• 客户开发与维护:挖掘潜在散客客户资源,通过多种渠道拓展客源,如线上旅游平台、社交媒体、电话销售等;建立并管理客户关系数据库,定期回访客户,处理投诉与建议,提升客户满意度与忠诚度。
• 销售团队管理:招聘、培训与指导散客销售团队,分配销售任务,监督销售进度,评估团队成员绩效,组织团队会议与激励活动,提升团队整体销售能力与业绩。
• 市场分析与竞争监测:关注酒店市场动态、行业趋势与竞争对手情况,收集与分析市场数据,撰写市场分析报告,为酒店营销策略调整提供依据,及时调整散客销售策略以应对市场变化。
• 销售预算与业绩评估:编制散客销售预算,合理分配资源,控制销售成本;定期统计与分析散客销售业绩,对比销售目标,找出差距并制定改进措施,确保销售业绩的达成与增长。
【岗位要求】
• 教育背景:大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先。
• 工作经验:具有5年以上酒店销售工作经验,其中3年以上销售管理经验,熟悉酒店散客市场销售流程与特点。
• 知识技能:精通酒店销售管理知识与技巧,熟悉各类销售渠道与工具;具备良好的市场分析、数据统计与报告撰写能力;熟练使用办公软件及酒店管理系统;拥有出色的沟通协调、商务谈判与团队领导能力。
• 个人素质:具备敏锐的市场洞察力与应变能力,工作积极主动,有强烈的责任心与目标导向意识,抗压能力强,能够适应频繁出差与高强度工作节奏,具备良好的服务意识与职业素养。
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