【岗位职责】
1. 根据《会计法》、《企业会计准则》等会计制度及酒店内部控制要求,审核酒店所有经济活动原始凭证取得是否合法,信息是否准确,手续是否完整,按酒店统一的财务标准进行确认和记录。
2. 负责总分类账户设置,记录。按要求统计财务数据并编制财务报表和经营分析报表,协助财务经理对酒店经营状况做出财务分析。
3. 负责检查明细账目,加强同成本控制会计、收入审计会计沟通协调,确保财务核算,报表出具的及时性和准确性。
4. 加强同出纳的沟通协调,监督酒店现金收付情况,杜绝违规操作。定期或不定期抽查出纳库存现金及各营业点位备用金,以保证现金的安全使用和管理。
5. 检查银行存款未达账项及编制银行存款余额调节表,确保银行存款记录的准确性和完整性。
6. 审核酒店员工工资,与人力资源部积极保持沟通,及时发放工资、缴纳社会保险等。
7. 负责公司经营预算的执行统计工作,查找数据对比差异,协助财务经理分析原因,并提出改进意见。
8. 及时出具月度、季度、年度财务报表以及经营分析报表,满足酒店内部管理和外部监管需要。
9. 同业主公司财务保持密切沟通,按业主方要求提供合并财务数据,满足业主公司编制合并报表需求。
10. 同业主公司财务保持密切沟通,按业主方要求提供发票开具汇总和税务报表数据,协助业主公司财务完成税务申报和其他税务事项。
11. 负责财务档案管理,及时组织财务凭证装订工作和经济合同的归档工作。
12. 指导财务盘点工作的开展,编制盘点报告,掌握酒店财产情况;组织开展各类资产(包括固定资产、无形资产等)的管理工作。
13. 协助财务经理与各部门之间的沟通,为运营部门工作的顺利开展提供财务支持。
14. 在其他财务人员未到岗或暂时缺岗情况下,能接替并执行相关工作,保证财务部各项事务正常运转。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,财务会计专业毕业;
2、三年以上酒店财务主管或总账工作经验;
3、热爱酒店、财会工作,遵纪守法、廉洁奉公、坚持原则,办事公正,具有良好的职业道德和强烈的责任心;
4、熟悉国家财政政策及经济法规,具有财务核算、管理会计、成本控制的专业知识,熟练应用财务软件;
5、具有良好的沟通、组织及协调能力,有较好的理解能力,能正确贯彻执行各项财会制度。
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