人力资源部协调员

【岗位职责】
1、协助人力资源部门完成日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等
2、负责员工入职、离职手续办理及档案管理
3、维护和更新员工人事信息及数据库
4、协助组织员工培训及企业文化活动
5、处理人力资源相关报表的统计与整理
6、协助部门完成其他行政事务
【岗位要求】
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神
2、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）
3、工作细致认真，责任心强
4、具备一定的抗压能力，能适应快节奏工作环境
5、有人力资源相关经验者优先