【岗位职责】
1、协助前厅部经理统筹管理前台、礼宾等日常运营,确保对客服务标准与酒店品牌规范一致;
2、监督并优化入住、退房、预订、问询、行李寄存等业务流程,及时处理宾客投诉及突发事件,提升客户满意度;
3、督导下属员工的仪容仪表、服务用语及工作纪律,组织岗位技能培训与考核,建设高效服务团队;
4、合理编排前厅各班组排班表,控制人力成本,审核部门物资耗用及设备维护情况;
5、掌握当日及近期客房预订状态、重要宾客及VIP接待信息,亲自跟进贵宾接待、特殊需求落实等关键环节;
6、配合销售、客房、餐饮等部门做好跨部门沟通与协作,确保信息传递准确及时;
7、定期收集并分析宾客反馈、服务数据及市场动向,提出改进方案并协助执行;
8、完成上级交办的其他前厅运营管理相关工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历,3年以上相关经验,27-37岁,酒店管理、旅游管理等相关专业背景者优先考虑;
2、具备良好的服务意识与职业素养,认同酒店行业价值观,能适应轮班工作节奏;
3、拥有较强的组织协调能力、团队领导力及现场应急处置能力;
4、普通话标准,沟通表达清晰,具备基础英语会话能力者优先;
5、熟练使用酒店前台操作系统(中软、西软等)及办公软件者优先;
6、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的客户服务精神。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 国内管理公司经验:优先
- 年龄要求:27-37岁
- 语言要求:中国普通话-精通
- 计算机能力:精通
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