宿舍管理员

职责义务：
1. 认真执行《员工宿舍管理条例》，并以此规范员工在宿舍的生活和行为。
2. 自觉遵守酒店规章制度，严格考勤，不得擅离工作岗位，认真填写交接本。
3. 严格按照分配标准安排员工入住。
4. 负责宿舍、卫生间、洗衣房及公共区域的卫生，无异味，无工程问题，无卫生死角。员工退宿之后需要清洁员工床位，保证下一位员工的入住。
5. 定期检查宿舍卫生及安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作。
6. 认真登记、及时处理员工反映的报修问题,保证员工宿舍水、电的供应，发现情况要及时上报人力资源部并联系工程部及时维修，以保证职工的生活用水，用电。
7. 维持所有的工作装备处于良好的工作状态。
8. 保持布草房的整洁和井井有条，并按酒店规定时间协助员工更换床品。
9. 协助人力资源部部做好宿舍检查工作。
10. 协助保安维护员工宿舍正常秩序，负责员工宿舍人员的进出管理，发现可疑的事或物要及时处理，注意防盗、防火。
11. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序
12. 遵守酒店宿舍管理制度，纠正不良行为，采取恰当的方式解决员工的纠纷及投诉，必要时报告人力资源部处理。宿管需随时巡岗，避免男女生串宿的情况发生。
完成上级交待的其它任务
岗位要求：
1.北京户籍女性退休人员。
2.身体健康，思维清晰。
3.良好的组织能力及沟通能力
4.能够吃苦耐劳，与同事和平共处