岗位职责:
1、负责落实酒店年度和月度培训计划
2、负责组织酒店员工培训(含新员工入职培训)
3、负责分析各部门培训满意度和培训需求
4、负责选择和对接高质量的培训机构为酒店提供培训
5、负责做好员工培训的考核与验收工作
6、负责协助选拔、培养和管理内部培训师
7、完成上级领导交办的其他工作
岗位要求:
1、本科以上学历,2年以上星级酒店同岗位工作经验;
2、熟悉酒店培训、对客服务等各项业务;
3、有较强的文字处理能力、语言表达能力、影音设备操作能力,熟练掌握OFFICE办公软件
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:22-35岁
- 语言要求:英语-良好
- 计算机能力:熟练
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