人事培训主管

【职责内容】
1、负责公司各部门人员招聘计划制定与实施工作；
2、负责新员工入职、培训、考核、调岗、离职等手续办理工作；
3、负责公司员工入职培训、制定培训计划与流程并实施；
4、协助市场部门组织客户及其员工的培训计划与流程并实施；
5、负责考勤制度的执行与业绩的审核工作；