招聘主管/专员

【职责内容】
岗位职责：
1、负责公司招聘、员工入职、人员调动及员工离职手续的办理，人力资源的各类文档合同归类管理等；
2、协调各部门之间的关系，做好公司内部沟通工作；
3、完成领导安排的工作。
任职要求：
1、2年以上人事招聘工作经验，有美容行业招聘经验；
2、具有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；具有良好的职业道德，工作细心、责任心强。