人力资源部副理 Assistant Manager-HR

岗位职责
- 负责本部门基本文件编辑、整理及归档工作
- 在人事系统中记录准确的员工信息
- 根据要求做好相应的归档、保存及更新
- 协助核查酒店后场员工设施
- 协助处理员工关系、工资福利、招聘活动及培训的发展、执行和管理工作
- 以礼貌高效的态度良好地处理员工的要求
- 定期更新内部宣传平台的内容
- 配合部门完成人力资源部要求完成的其他工作
岗位要求
- 良好的沟通协调能力，英文良好
- 掌握计算机基础办公软件
- 有一定的写作能力和应变处理问题的能力