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人事专员

  • 广州
  • 2年以上
  • 大专
  • 分红
  • 公积金
  • 节假日福利
  • 社保
  • 带薪年假
  • 双休
  • 公司产品福利
  • 岗前培训
职位描述
招聘人数:3人
【职责内容】
       1)根据公司实际情况和发展规划,招聘公司所需各类人员。贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议,
      2)负责拟订公司机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
      3)协助制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则,负责人才引进工作的计划与落实,负责员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚审核,并提交总经理决定。
      4)制订人力资源专业培训计划,负责员工资格培训与干部素质培训的计划与实施,负责拟定绩效考核、薪级评定等员工激励措施方案,并提交总经理决定后执行。
      5)负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的定额和标准,并及时监督、检查其执行情况
      6)负责职能机构人员编制的核定与人事调配,执行职能考核,就公司重大人事任免事项提供参考依据。
      7)负责人事劳资部门的管理制度建设,建全和完善部门工作程序,不断改善工作质量和服务态度,做好员工的绩效考核和积分奖励惩罚事项。
      8)负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,及时合理合法解决公司与员工的劳动争议。
      9)收集分析公司人事、劳资信息并定期向总经理提交报告,负责部门文件等资料的保管和定期归档工作。
     10)负责完成总经理临时交办的其他工作。

其他要求

  • 年龄要求:20-32岁
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工作地点

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广州市天河区林和西路1号国际贸易中心1603室(地铁3号线-林和西站A出口即到)
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