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职位详情

人事行政专员

5千-6千
  • 杭州
  • 1年以上
  • 大专
  • 年终奖
  • 旅游
  • 节假日福利
  • 社保
  • 带薪年假
  • 提供饭餐
  • 提供交通费
  • 公司产品福利
  • 岗前培训
  • 星期日休息年度国外
职位描述
招聘人数:1人
【职责内容】
1 、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作  
2、 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3 、编写岗位说明书,完善岗位管理体系  
4 、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划
5 、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作  
6、 负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案
7 、依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作  
8 、依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续
9 、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点,协助编制公司总部关键岗位职业发展通道  
10、 依据国家各类技术资质/等级规定,协助编制公司各类专业技术人员职称晋升年度计划
11 、协助编制及完善公司员工劳动合同条款,建立劳动合同名册  
12、 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
13、 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等  
14、 协助建立畅通的沟通渠道,听取员工合理化建议,协助组织处理员工投诉和劳动争议
15 、根据人事档案管理有关规定,做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作,做好档案保密管理  
16 、对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续,做好社会保险和人事档案等内容的移交工作,并进行离职原因分析
17 、完成上级交办的其它临时性工作
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工作地点

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杭州市滨江区滨康路308号聚才大厦26楼2605室
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