【职责内容】
任职要求:
1、 负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施
2、 有最少2年以上美业行业从业经验,丰富的销售管理经验
3、 具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力
4、 负责下属各职务工作流程的制订,开展,监管工作
5、 负责门店各项运营工作计划
6、 负责销售团队的管理以及考核;规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施
7、 完成总经理临时交待有关事项
8、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人
公司福利:
1、舒适的工作环境,优厚的薪酬待遇
2、高额奖金的激励政策
3、完善晋升通道,广阔发展空间
4、享受国家法定节假日
6、定期组织员工旅游(可带家属)
7、等其他福利
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晋升机制:学徒(或前台)→美容师→顾问(储备店长)→店长→区域经理→总监→公司合伙人
优秀者可直接晋级!!!
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