【职责内容】
岗位职责:
1、协助总经理制定分公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、组织、监督分公司各项规划和计划的实施;
3、负责将分公司内部管理制度化、规范化;
4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
5、负责对企业文化的建设工作,负责协调财会、行政及客户、供应商等各部门工作的协作关系;
任职要求:
1、有市场拓展、招商运作经验,具备很强的策划能力,在相关企业任职经理1年以上,对该领域发展有深刻理解,有运营管理经验优先考虑;
2、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验
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