【职责内容】
岗位职责:
一、业务管理
1、负责门店业务管理,包含销售业绩目标、利润目标等;
2、根据公司发展方向,推动执行并做好团队管理与激励;
3、负责所辖门店各项费用管控,合理控制成本,促进利润***化;
4、根据销售目标制定实施策略,每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况,对业绩差距进行分析并解决。
二、客户管理
5、门店做好客户精准规划;有效辅导所辖区域各门店客户分层管理;
6、通过推动区域平台的市场部门,增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施;
7、关注顾客体验,确保客户满意度。
三、组织管理
8、所辖区域门店人才梯队建设,进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任,关键岗位人员关怀;每月关注所辖区域门店人效报表,持续提升人效;降低核心员工流失率;
9、所辖区域氛围、文化营造,提升门店、平台组织温度;
10、商场、物业、政府部门、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。
任职资格:
任职资格:
1、 具备销售团队的带领及区域管理经验,五年以上大中型企业区域主要负责人经验;
2、 具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感;
3、 较强的职业素养和团队合作精神,较强的抗压能力,高效的执行能力;
4、 有同类行业从业经验优先考虑。
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