人力资源经理

【职责内容】
工作内容：
1.负责公司招聘工作。
2.负责执行薪酬表、劳动关系、社保申报变动等事宜。
3.执行公司绩效考核制度，反馈绩效考核结果，面谈分析。
4.组织培训，打造学习型企业。
5.定期开展员工活动，丰富企业文化。
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任职要求：
1.三年以上互联网行业人事管理经验。
2.两年以上美妆护肤行业人事管理经验。
3.全日制本科以上学历；行政管理类相关专业毕业。