人力资源总监

【职责内容】
1.大学以上学历，28-45岁，相关专业者优先；
2 .有过大型集团公司或外企人力资源总监工作经验者优先；
3.曾参与过大型机构人力战略规划，熟悉掌握人力资源六大模块；
4.有丰富员工关系处理，企业文化建设经验；
5.有较强成本控制意识，全面贯彻执行集团战略规划；
工作地点：集团基地  松山湖  年薪20-30万