【职责内容】
【岗位职责】
1、全面主持店面的管理工作,执行公司下达的各项任务;
2、分解店内销售,消耗业绩目标,带领门店完成各项经营指标;
3、定期了 解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策;
4、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力,关注员工,培养及引领员工成长及晋升;
5、督导日常工作,保证店内各环节的正常运营;
6、善于激发员工的工作热情和潜能,带动工作气氛,最大限度的发挥每个人的价值。
【任职资格】
1、有丰富的专业知识及实战经验,熟练的谈判技巧和协调能力,良好的工作及生活作息榜样;
2、有很强的团队意识,沟通能力强,较强的亲和力,抗压能力强,热爱美业,团队凝聚力强,坚信在美业创造奇迹;
3、有3年的店铺管理经验,5年以上团队带领经验,以身作则协助员工做好销售和服务工作,能带头冲业绩;
4、对公司的政策、经营标准、管理规范、经营目标和任务切实执行。
【福利待遇】
1、公司提供食宿,小区房拎包入住,配套家具及家电,环境舒适;
2、公司提供技能和管理培训,提高个人的技术水平及管理能力;
3、公司给员工购买五险及节假日的各种福利;
4、在公司服务一年以上的优秀员工可获得公司股份;
5、员工有一定的晋升机会,晋升通道由店长—区域经理
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