【岗位职责】
1、负责酒店公区设施设备的日常清洁工作和周期计划卫生;
2、按标准对酒店大堂、公共区域地面、墙面、卫生间进行卫生处理和维护;
3、按要求完成客房部的保洁工作;
4、完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、年龄不限,女性;
2、能吃苦耐劳,有实干精神;
3、一旦录用,公司按国家法律规定缴纳社保费用;
4、退休人员、协保人员优先录用。
福利待遇
为了鼓励员工踏实工作,凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利:
1.一经录用,即签订劳动合同;
2.酒店提供工作服;
3.外地员工免费住宿(独立床位、宿舍区有wifi、房间有安装有线电视、宿舍区有小超市)和工作餐;
4.按规定缴纳社会保险和住房公积金。
5.根据企业情况、个人工作表现给予奖励;
6.酒店不定期的组织专业性培训、优秀员工外出培训及员工拓展活动;
7.按级别享受每月150元的店龄奖励;
8.享受酒店医药费报销政策;
9.凡符合酒店条件按照规定可享受供暖费报销;
10.凡符合酒店条件按照规定可享受独生子女费及子女医药费报销
11.享受工会互助保险
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