【职责内容】
职责说明:
1、制定类医美事业部培训工作规范、流程和培训方案;
2、负责类医美事业部的课程开发培训,编制培训课件和建立企业培训资料库;
3、负责类医美事业部内员工的培训及技术指导、专业和技术的管理及考核;
4、参与类医美事业部的各类招商会议和终端会议;
5、市场同类产品信息收集及反馈;
职位要求:
1、年轻,有激情活动,25-35岁之间,形象佳,善于交流和沟通,能够洞察客户需求;
2、具备一定的类医美专业知识,美学基础、美容心理学,有一定的审美造诣,擅长通过面诊分析,针对不同的客户提出合适的项目需求,促单成交;
3、有科美咨询或类医美大项目经验,暨大、澳科、暨品等同行经验优先考虑;
4、工作积极热情、有良好的职业素养及较强的抗压能力,结果意识强;
5、能接受全国性出差工作。
福利待遇:
1、专业类医美培训
2、意外险+1个月转正五险福利
3、带薪年假、旅游福利、节日福利、住房保障
4、有机会成为公司合伙人
5、出行工具:高铁、飞机标准
6、公司类医美项目打板
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