【职责内容】
岗位职责:
1、负责部门生美项目培训管理、规划与构建;内外部培训课程、项目、产品的引进和发起。
2、根据部门发展现状及美容市场发展需求,对美容产品(进行数据分析及可行性研究。
3、落地执行项目启动,带动品牌收益;规范及升级经典项目。
4、根据部门发展规划,制订常规和特殊项目的操作培训方案,确保门店美容人员技术熟练度、统一化。
5、与其他相关部门沟通,定期收集美容运营问题及解决。
6、完成领导交代的其它工作。
岗位要求:
1、专科及以上,工商管理、市场营销等管理、销售类专业。
2、具备美容美体专业知识。
3、三年以上美容行业运营相关工作经验。
4、良好的普通话表达能力、熟练的计算机应用及操作能力。
5、沟通能力,组织及策划能力强,有团队意识,抗压能力强。
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