1、协助西餐厅经理完成餐厅经营指标,督导员工推销食品及饮品。
2、与总厨及其它部门进行沟通与合作。
3、协助西餐厅经理做好人事工作,调动员工积极性,对出现的问题,如员工纪律问题,及时给予解决。
4、协助西餐厅经理完成培训工作,确保员工的专业素质良好。
5、每日检查餐厅各项设备的工作情况,如出现问题,及时通知工程部给予维修。
6、每日开餐前,召开班前会,安排各项工作任务及员工岗位。
7、检查本班组员工仪表、仪容及出勤并布置任务,进行分工。
8、营业时间内,全面控制餐厅的服务工作,对特殊客人,重要客人及宴会给予特殊关照。
9、解决客人投诉,与客人沟通,征得客人反馈,建议后上报餐厅经理。
10、确保餐厅用具、餐具的质量及使用量,适当给予补充。
11、负责餐厅人事安排及绩效评估,按奖惩制度实施奖惩。
12、处理服务中发生的各种情况。
13、对西餐管理有独到见解。
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