酒店销售专业口优先。
【岗位职责】
1. 协助总经理制定酒店发展战略、年度经营计划及财务预算,参与核心经营决策
2. 负责总经理办公会议的组织与记录,对会议决议事项进行督办、跟踪与闭环反馈
3. 起草、审核酒店重要文件、报告、讲话稿及对外函件
4. 协调各部门之间的工作关系,打破部门壁垒,确保信息畅通与协作高效
5. 代表总经理接待重要客户、政府官员及行业合作伙伴,维护对外公共关系
6. 协助总经理进行市场调研、竞品分析与行业趋势研究,为经营决策提供数据支撑
7. 在总经理外出或授权期间,代为处理酒店日常经营管理事务
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上高星级酒店行业工作经验,其中3年以上销售管理经验,有带队完成营收目标的成功经历,2年以上综合运营管理经验,熟悉酒店各运营板块业务
3.熟悉酒店运营管理、销售管理、市场营销、收益管理、财务管理及劳动法规等知识体系
4.普通话标准流利;英语听说读写熟练,可作为工作语言
5.熟练使用Office办公软件,熟悉酒店管理系统(PMS)及CRM系统操作
6.优秀的领导力与团队管理能力,能有效激励和培养下属
7.出色的沟通协调与商务谈判能力,善于处理复杂人际关系
8.敏锐的市场洞察力和战略思维,能把握行业趋势与商机
9.较强的数据分析与逻辑判断能力,善于用数据驱动决策
10.优秀的抗压能力与执行能力,能在高强度环境下高效工作
11. 具备强烈的责任心与服务意识,品行端正,形象气质佳
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