岗位职责:
1、参与公司安排的酒店培训及酒店各岗位轮岗安排;
2、结合个人发展意愿及公司安排,在公司各岗位工作,涉及酒店岗位经理、运营经理、大区助理、酒店总经理、部门经理等各类岗位中轮岗,最终成为城区总及事业部总监级管理层的候选人;
3、按照各岗位任职阶段要求,完成工作任务和学习任务,并阶段性进行总结提升,获得各阶段认证证书, 成为“创想Club”成员。
4、按照培养计划,成长为出色的酒店经理人
任职资格:
应届毕业生,酒店旅游相关专业优先、本科以上学历;有志于在酒店行业发展、在校期间有一定酒店实习经历;性格沉稳活泼,积极正向;
能力要求:
学习能力:学习成绩前10%;
总结能力:善于总结以往成功/失败经验;
管理能力:学生会部长以上,班干部经历;
组织策划能力:社团社长;牵头组织过大型活动;
沟通表达:辩论社经历;演讲,主持经历
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