招聘岗位:客房服务员
一、岗位职责:
1)按照酒店既定标准,整理分配的客房,客房清洁应包括(但不仅局限于)整理床铺,房间及家俱擦尘,补充房间及卫生间用品,清洁卫生间及地毯吸尘。
2)在清洁房间的时候,确认所有配置状态完好、摆放有序,并随时向领班报告需要维修的项目。
3)清洁所分配客房区域附近的楼道,并随时维护设备及工作间的卫生。
4)客房服务员应随时了解酒店所提供的产品及服务信息,以便能解答顾客提出的相关问题。
5)以温和有礼的方式回答所有顾客提出的问题及要求,必要时采取适当的措施,将需解决的问题转交至相关人员处理,可能会涉及到向顾客提供信息,递送额外物品,如毛巾等等。
6)做好记录将来有可能会查阅,服务员需在工作报表上清楚地填写相关信息,在班次结束前,向领班报告所有需特别注意的客人,矛盾房,异常状况和需跟进了解的事件,确保宾客满意及部门运转正常。
7)确认客房的实际房态,并向客房中心文员随时报告所发现的任何矛盾房。
8)向领班及客房中心文员即时报告宾客遗失物情况,并与文员协调何时将其送交至客房中心。
9)客房租借物品发放及回收,归还后及时放置固定存放位置,工作单做好登记并上报房务中心文员
10)领用和归还万能卡(钥匙)/对讲机时,均需在管家部办公室的领用记录本上签字,确保其在使用完毕后都归还到办公室。
11)按照规定完成周、月、季度、年度计划卫生及大清工作。
12)完成领班/主管安排的其它工作。
二、职位福利
提供食宿、法定节假日、绩效奖金、年终奖金、节日福利、员工旅游、团建活动、带薪培训。
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