HR Supervisor/Clerk 人力资源部主管/专员

岗位职责：
1、负责宿舍管理，包括新员工的宿舍安排，与工程部保持联系并及时处理宿舍报修等问题。
2、负责办理入职、离职等手续。
3、负责更衣室及负一楼区域管理。
4、协助招聘及培训活动相关事宜。
5、协助考勤管理，员工档案的维护工作。
6、每月定期预约办理健康证。
7、协助制作员工餐厅菜单及考勤等。
8、领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专或以上统招学历，酒店人力资源1年以上工作经验；
2、身高160cm以上，形象气质佳；
3、中英文表达、书写熟练，办公软件熟练；
4、熟悉酒店人力资源各模块工作流程；
5、熟悉人力资源相关法律知识；
6、具有一定的抗压能力；
7、具有国际联号酒店工作经验者优先。