一、职位要求:
1、班前仪容仪表自查,主动、热情、礼貌地为客人提供规范化的服务。
2、检查班前服务用品及礼宾设施设备是否齐全及可正常运作。
3、核对行李房寄存物品及贵重保险室贵重物品情况。
4、根据当班情况,做好宾客行李、用车、问询、租借、带客入房、配送物品及协助部门VIP接待服务。
5、检查大堂区域服务设备情况,及时反馈相关部门做落实整理。
7、能够较好的回复宾客在酒店的问询,处理宾客在酒店遇到的问题,遇到重大投诉能及时反馈部门经理。
8、针对日常礼宾区域卫生、物品摆放情况做好整理落实工作。
9、针对岗位服务质量情况,能提出改进及提高服务的意见和建议。
二、福利待遇:
1、5-15天带薪年假;
2、五险一金、团体意外险;
3、提供免费宿舍及工作餐;
4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高400元/月;
5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴;
6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月;
7、工会活动/福利、月度员工生日会、集团相关技能比赛;
8、总经理嘉奖、过节费、交通补贴;
9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销;
10、年度职位晋升。
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