人力资源文员 Human Resources Clerk

【岗位职责】
1、发布招聘信息，筛选简历，安排面试及后续录用流程；
2、办理员工入职、转正、调动、离职等手续，维护人事档案及劳动合同管理；
3、管控和优化招聘渠道，审核录用需求，编制招聘台帐及报表；
4、维护校企合作单位及录用/管理实习生；
5、协助处理员工关系，跟进员工投诉与建议，维护和谐工作氛围；
6、配合部门完成各类人事报表、统计及分析工作；
7、完成上级交办的其他人力资源相关事务。
【岗位要求】
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、酒店管理等相关专业优先；
2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础数据处理能力；
3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识；
4、学习能力强，能快速适应酒店行业工作节奏，有团队合作精神；
5、了解劳动法律法规基础知识，有意向在人力资源领域长期发展。