岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
岗位要求:
1.女性身高1.63米以上,男性身高1.78米以上,年龄22~30岁,身体健康,仪表端庄;
2.普通话标准,英语听说能力良好,可以与客人无障英文沟通交流;
薪资待遇:
1.试用5000元,转正综合薪资6000元(条件优秀者待遇从优),售房有提成,条件优秀者薪资可面议。
2.提供免费食宿、健身活动场所;
3.缴纳社会保险;
4.有过节费、年终奖、优秀奖金、法定假、春节10天假、一年报销一次来往车费等;
5.不定期组织员工培训拓展活动、集体聚餐活动.
其他要求
- 年龄要求:20-30岁
- 语言要求:英语-熟练
- 计算机能力:熟练
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