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职位详情

西餐厅经理/副经理

4.5千-6千
  • 长春
  • 1年以上
  • 大专
  • 提供食宿
  • 包吃包住
  • 节日礼物
  • 技能培训
  • 带薪年假
  • 岗位晋升
  • 每周双休
  • 法定假日
  • 人性化管理
职位描述
招聘人数:2人
一、运营管理
1. 全面负责西餐厅日常运营,把控营业流程、开收档标准。
2. 制定每日排班、人员分工,管控人力成本
3. 管控餐厅营收,完成月度、季度销售指标
4. 把控物资损耗:餐具、酒水、食材、一次性用品,定期盘点,降低浪费,控制运营成本。
5. 维护餐厅环境、软装、灯光摆盘、确保五星标准环境卫生、设备正常使用。
二、服务品质管理
1. 制定标准化服务流程:迎宾、点餐、上餐、酒水服务、撤盘、送客全套五星服务规范。
2. 现场巡场,实时处理客诉、客人需求,把控用餐体验,提升好评率,降低差评。
3. 培训员工礼仪、西餐知识、酒水搭配、菜品介绍、外语基础(英语),统一服务话术。
4. 监督出品衔接,对接后厨,核对菜品口味、出餐速度、摆盘标准,协调前厅后厨矛盾。
5. 重点接待VIP客人做好专属接待与跟进回访。
三、客户关系与营销
1. 维护老客资源,建立客户档案,定期回访
2. 策划门店活动
3. 对接线上平台(抖音、美团、直客通),配合拍摄宣传图、短视频,优化团购套餐销量。
四、人员管理与培训
1. 负责员工考勤、绩效考核、奖惩、新人带教,定期组织服务、菜品培训。
2. 每日餐前会布置当日任务、活动重点、客情提醒;餐后会总结问题、复盘客诉。
3. 管理员工仪容仪表、纪律、卫生,打造稳定专业的前厅服务团队。
五、安全、卫生与合规
1. 落实食品安全规范
2. 管控用火用电、酒水存放,熟悉消防器材使用,处理突发安全事件。
3. 熟悉发票、餐券、储值卡使用规则,规范收银流程,处理开票、退款纠纷。
4. 遵守酒店各项规章制度,完成每日营业报表
六、跨部门协同
对接客房部、后厨厨房、宴会部、销售部、财务部、工程部,协同完成接待、活动、对账、设备维修等工作。
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工作地点

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长春市朝阳区新华路499号长春金安大饭店人力资源部
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