培训质检主管/行政人事主管

岗位职责：
1.按要求执行酒店三级培训质检制度，做好培训和质检工作，整理汇总培训、质检工作报告，下发整改通知单，并及时跟进整改落实情况。
2.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。
3.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作，跟进督导各部门的培训实施情况。
4.负责落实酒店外派培训、交叉培训、各项主题培训、上岗证考试等培训工作。
5. 做好每季度一次的服务员服务技能考试事宜
6.协助组织各类员工文化活动