人事主任 HR Officer

岗位职责
1、负责日常员工的假单、加班和考勤审核工作。
2、负责办理员工的入职、离职手续及人事变动的审核工作。
3、更新员工档案及人力资源系统中的各种数据。
4、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。
5、协助酒店组织运动、娱乐和其它活动。
6、与所有员工保持积极的工作关系，以建立和提高团队合作和和谐。
7、支持人力资源部各种行政工作，完成上级经理交代的其它任务。
岗位要求
1、大专及以上学历，1年及以上国际联号酒店相关工作经验者优先，熟悉电脑操作，熟练使用EXCEL, WORD等办公软件。
2、性格外向且具有亲和力，有一定的耐心。
3、较强的组织力和执行力，良好的沟通能力，抗压能力强，富有责任心。