人资共享中心招聘经理

1、负责管培生项目（集团+事业群），涉及招聘、筛选及录用全流程操作与管控。
2、集约中心各家酒店实习生招聘工作，汇总年度实习生需求，制定实习生需求计划表，按照计划开展实习生招聘工作。
3、与实习院校相关领导和老师做好对接工作，维护良好的校企合作关系。
4、与相关院校及第三方中介保持合作和沟通，做好实习生委派空窗期的人员替补工作。
5、负责拓展与开发新合作院校，协助促成中旅酒店冠名班及校企合作协议的签订。
6、拓展招聘渠道：招聘网络平台的开发与维护，内部招聘公众号的日常维护与信息发布。
7、协助做好事业群本部人员的招聘支持工作。
8、协助做好北京区域酒店劳务外包工的招标工作，包括采购文件编写、华润平台与供应商沟通合作、合同签订等全流程工作。
9、与各业务单位包括HRBP、薪酬组、员服小组、培训组、所属酒店以及集团协作沟通、保持密切联系。
10、领导安排的其他具体事务性和临时性工作。