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行政人事主管

5千-6千
  • 北京-通州区
  • 3年以上
  • 大专
  • 带薪年假
  • 领导好
  • 年度旅游
  • 包吃包住
  • 人性化管理
  • 岗位晋升
  • 员工生日礼物
  • 社会保险
  • 节日购物卡
职位描述
招聘人数:1人
岗位职责
1、负责员工日常招聘工作,建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动工作。
3、合理调配酒店的人力资源,并提出有效的建议和意见。
4、负责员工人事档案的管理, 及酒店内部公文草拟。
5、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。
6、策划员工活动,丰富员工生活,建立员工与公司之间的和谐关系。
7、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
8、负责新员工入职培训工作,有效组织员工参加各类培训及培训有关的活动,推动企业文化发展建设。
岗位要求
1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。
2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
5、 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

其他要求

  • 年龄要求:20-35岁
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工作地点

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北京市通州东总屯
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