客房领班

【岗位职责】
1、配合客房部经理做好整体经营和运作；
2、协助分配员工工作、人员管理督导。
3、良好控制部门成本及各项费用。
4、根据酒店的运营标准，负责员工房间卫生和设施设备及各项物品进行检查。
5、抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、协助经理定期对员工工作进行考核评估。
【岗位要求】
1、初中以上学历、身体健康，年龄在30--50岁。
2、有一年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识，能熟练使用电脑。
4、熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、及沟通表达能力。