招聘主管/经理

岗位职责/职位描述
【岗位职责】
1.遵守万豪集团的政策和程序，甄选和面试求职者；
2.根据公司人力资源规划制定相关部门的招聘策略、招聘计划；
3.有效管理及优化招聘渠道；
4.负责相关部门的具体招聘工作，包括人才寻访、面试、录用等；
5.参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目；
6.EID的一般维护与管理；
7.校园招聘、实习生关系维护；
8.组织实习生活动等。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，从事酒店人力资源工作2年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、具备良好的英语听说读写能力。
4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。