人事专员

【岗位职责】
1、学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策；根据酒店相关政策，负责员工档案的收集、管理。
2、负责酒店所有员工的入职、离职、人事变动等情况记录整理归类存档，并妥善保管随时待查；随时更新酒店员工花名册。
3、负责酒店人员入职、离职所需的一切手续。
4、每月考勤周期结束下载员工打卡记录并进行核对。
5、负责汇总各部门工作总结、计划、月度及季度工作汇报。
6、负责每周例会的会议纪要的撰写及发送。
7、负责酒店办公用品需求的汇总及提交采购申请。
8、负责组织季度员工生日会。
9、负责更新员工文化墙。
10、配合工会进行员工福利的采购及发放。
11、其他部门经理及总经理交办的工作。
【岗位要求】
1、大专以上学历，熟练使用各种办公软件及办公设备。
2、有亲和力，沟通协调能力强，具备良好的团队协作精神。
3、工作细心、主动性强、执行力强。
4、有意愿在人事行政领域发展，工作踏实。