L&D Manager 培训经理

*面试本岗位必须提供英文简历且能用英文流利沟通
岗位职责
1、制定并完善酒店各项培训管理制度。
2、协助上级进行酒店各部门日常培训需求分析，制定月度培训计划，并跟进负责酒店员工的英语，工作技能及安全等培训任务。
3、负责新员工的入职培训工作及外请人员来店培训的服务工作。
4、定期参与集团总部的培训会议及课程，完成培训相关报表，并对内落实各项培训任务。
岗位要求
1、大专以上学历，有相同岗位工作经验5年以上。
2、掌握熟练的英文听说读写能力，具备良好的沟通和协调能力。
3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
4、熟悉员工的学习规律、特点和岗位培训工作程序。