人力资源实习生(实习)

【岗位职责】
1、协助员工入离职、调动手续办理；
2、协助员工劳动合同签订续签等管理工作；
3、工作餐报餐、宿舍管理；
4、负责部门资产保全、增补，调出等事务性工作；
5、协助质检、培训、员工活动、文化墙等工作；
6、领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、本科及以上学历，人力资源相关专业。
2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。
3、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
4、服从领导安排，工作责任心强，有耐心。