收益管理经理

职位内容：
1. 根据市场供求关系调整制定有竞争力的价格体系，特别是周末、节假日等时期的促销；
2. 保持各在线渠道价格的一致性与准确性；
3. 负责各市场板块的价格管控与调节，实现酒店收益最大化；
4. 负责定期组织召开收益管理分析会，与总经理、市场销售总监协商制定下一阶段的销售策略；
5. 根据酒店的市场定位，调控各市场板块的收入占比，以期达到酒店收益最大化；
6. 根据酒店及竞争对手的出租率和订房趋势，采取正确的房控措施；
7. 对各在线渠道采取积极的促销手段，做好配额管理和佣金管理；
8. 预测未来3个月的收入情况，并监控实际收入与预算的差别；
9. 确保所有预订的准确性，降低取消预订的机会；
10. 制定并执行超预订处理方案；
11. 根据房间状态指导预订部和前厅部对不同类型房间进行促销（Up-Selling）；
12. 提高下属的销售意识，明确所有增加酒店收入的机会；
13. 记录并分析所有客房及宴会业务中被拒绝、流失、取消及等候的预订状况及原因，建议并实施相应改变以提高酒店收入；
14. 通过科学的分析指标和形式，定期制作各市场板块的销售分析报告，提交市场销售总监供制定下一阶段销售策略时参考；
15. 配合前厅部提供酒店回头客的统计报告；
16. 与市场销售总监沟通制定每月市场销售分析报告及未来行动计划，沟通制定下一年度的市场销售计划；
17. 遵守本酒店员工守则和规程制度；
18. 完成上级授予的其他职权及交办的其他工作。