餐厅助理经理 Asst Manager

1、确保餐厅政策和程序与品牌标准相符并得到贯彻和执行。
2、根据员工需求制定和实施相关培训计划并对学习情况进行评估。
3、指导下属的工作以确保相关政策和程序的执行。
4、与厨房保持及时有效沟通。
5、协助餐厅经理进行培训。
6、保持并提升与下属员工的良好工作氛围和恰当的工作关系。
7、问候客人，解决客人提出的各种意见及问题，随时保持销售意识以增加收入。
8、能相应的对食品促销等活动提出自己的合理化建议。
9、能灵活有技巧性的处理对客关系。