【岗位职责】
1、负责所属班组的日常运营管理,合理安排员工排班与工作分配,确保服务流程规范、高效;
2、督导班组员工严格执行酒店各项服务标准与操作规范,及时纠正服务中的偏差,保证服务质量;
3、协调班组与前台、客房、餐饮等相关部门的工作衔接,妥善处理宾客投诉及突发状况,提升宾客满意度;
4、负责班组的物资管理,定期盘点、申领及补充所需物品,控制物料消耗,避免浪费;
5、组织班前会议,传达酒店及部门通知,开展简短培训与案例分享,提升团队业务能力;
6、关注员工工作状态与操作安全,落实酒店安全管理制度,发现隐患及时上报并跟进整改;
7、协助上级完成班组绩效评估、数据统计及各类报表填报工作;
8、以身作则,带头执行酒店规章制度,营造积极协作的团队氛围,完成上级交办的其他任务。
【岗位要求】
1、大专以上学历,有酒店或服务行业从业经验者优先考虑;
2、具备良好的服务意识与责任心,能够适应酒店行业轮班工作节奏;
3、具备一定的现场协调与组织能力,能有效带领班组完成任务;
4、沟通表达清晰,具备基本的冲突处理与宾客应对能力;
5、工作认真细致,具有较强的执行力与团队合作精神;
6、能熟练使用手机或电脑进行基本的信息记录与报表操作。
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