人力资源部招聘培训岗:
【岗位职责】
1.协助开展学院人才引进及人员编制核定工作;
2.负责人才招聘工作;
3.负责德育师评聘工作;
4.负责学院客座教授、客座讲师聘任工作;
5.协助负责行政教辅培训工作;
6.负责人事档案、人事信息管理工作;
7.负责劳动关系管理工作;
8.完成领导交办的其他工作。
【任职条件】
1.本科及以上学历;
2.有人力资源相关岗位工作经验者优先;
3.熟练操作办公软件,具有一定的英语听说读写能力;
4.较强的沟通协调能力以及文字写作能力。
其他要求
- 国际联号工作经验:优先
- 年龄要求:25-45岁
- 语言要求:英语-熟练
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