管理培训生

岗位要求:
大学本科以上学历，2024应届毕业生，作为公司运营部门管理人员进行重点培养，正式毕业后培训期内享额外学历补贴500元/月。
1.意愿在酒店行业长期发展，认同并实践公司企业文化；
2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力；
3.具有较强的沟通能力和文字表达能力，能够熟练使用MS Office工具，英语口语良好；
4.自我职业规划清晰，有意愿和公司共同成长；
5.具有良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力；
6.具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责，同时具备较强的适应性，能承受较大的工作压力。