岗位要求:
大学本科及以上学历,2023或2024应届毕业生,作为公司运营部门管理人员进行重点培养,正式毕业后培训期内额外享一年学历津贴500元/月。
1.意愿在酒店行业长期发展,认同并实践公司企业文化;
2.有协调跨部门工作经验和较强的项目管理能力;
3.具有较强的沟通能力和文字表达能力,能够熟练使用MS Office工具,英语口语良好;
4.自我职业规划清晰,有意愿和公司共同成长;
5.具有良好的沟通能力,善于团队合作,具备优秀的学习能力和管理潜力;
6.具有高度的工作热情,积极主动,尽职担责,同时具备较强的适应性,能承受较大的工作压力。
其他要求
- 语言要求:英语-良好,中国普通话-熟练
- 计算机能力:良好
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