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职位详情

宾客体验经理

6千-6.5千
  • 佛山
  • 8年以上
  • 本科
  • 提供食宿
  • 五险一金
  • 技能培训
  • 岗位晋升
  • 年终奖
  • 8小时工作制
  • 包吃包住
  • 节日礼物
  • 员工旅游
  • 管理规范
  • 带薪年假
职位描述
招聘人数:1人
全旅程体验监督:全面把控宾客从预订、抵店、入住、在店体验到离店后反馈的完整旅程,确保每个触点均体现铂尔曼品牌标准与服务理念。全面统筹酒店在主流OTA平台(携程、美团、飞猪等) 的线上声誉表现,对酒店综合评分及住客点评内容负直接管理责任;VIP及回头客服务:亲自迎送重要宾客(VIPs、会员忠诚计划高等级会员、回头客等),建立并持续更新贵宾档案,确保个性化服务得以准确传递和不断丰富;宾客互动与需求洞察:定期与不同宾客主动互动,深入了解其偏好、需求与潜在期望,将洞察转化为可落地的服务优化行动;投诉处理与危机管理:主导处理复杂宾客投诉或特殊需求,提供及时、优雅且令宾客满意的解决方案,并跟进至完全闭环;品牌标准落地:确保铂尔曼品牌标准(含品牌审计标准、会员计划标准)在酒店内长期、全面地贯彻执行;服务质量监控:集中管理全渠道宾客满意度信息(重点关注“宾客之声”Voice of Guest项目数据),每日监测各平台新增点评,对低分评价(≤3分)在24小时内牵头相关责任部门完成内部复盘、整改方案制定及平台回复,确保回复专业、真诚且具行动力,体现铂尔曼品牌的服务温度;品牌审计:统筹准备和实施铂尔曼内外部品牌审计工作,确保酒店在各项检查中达标;服务一致性保障:确保酒店内各区域(前厅、餐厅、客房等)的服务品质保持同质化、高水准,传递统一的酒店高品质形象;团队管理与激励:领导面客服务团队,通过积极、协作的工作氛围激发团队成员的动力与投入度;服务文化传承:作为“品牌大使”,向酒店全体员工传递和强化铂尔曼“向新而遇”的服务文化与行为准则;体验创新:策划并实施能彰显铂尔曼品牌特色、契合本地文化与当代旅行者需求的特色体验项目或活动;技术应用:熟练运用酒店管理系统(如Opera/PMS)及相关技术工具,以数据驱动服务优化与决策。

其他要求

  • 国际联号工作经验:优先
  • 语言要求:英语-熟练
  • 计算机能力:精通
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工作地点

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佛山市顺德区北滘镇林上路2号
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