【岗位职责】
1、负责制定并执行酒店销售战略,完成年度销售目标,提升酒店市场份额及品牌影响力。
2、领导销售团队,统筹管理客户资源,开发并维护高端客户、企业客户及长期合作伙伴关系。
3、分析市场趋势及竞争对手动态,制定差异化销售策略,优化产品定价及促销方案。
4、协调跨部门合作(如市场部、前厅部、餐饮部等),确保销售计划与酒店整体运营目标一致。
5、监督销售合同谈判及签订流程,确保条款合规并最大化酒店收益。
6、定期提交销售数据分析报告,评估团队绩效并提出改进方案。
【岗位要求】
1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先,5年以上酒店行业销售管理经验,3年以上同岗位经验。
2、精通酒店销售全流程,具备出色的市场洞察力及客户资源开发能力,有高端酒店或连锁品牌经验者优先。
3、具备优秀的团队领导能力,能有效激励并管理10人以上销售团队。
4、熟练使用CRM系统及数据分析工具,擅长制定数据驱动的销售策略。
5、出色的谈判、沟通及跨部门协作能力,抗压性强,能适应高强度工作节奏。
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