白天鹅培训学校校长

岗位职责：
（一）制定学校中长期发展战略，确保与集团“打造酒店行业黄埔军校”的使命高度契合，明确文化锻造、人才培养、品牌传播三大核心方向。统筹年度经营计划，分解战略目标至各部门，定期评估执行效果并优化调整。
（二）负责学校关键指标（如招生规模、学员就业率、企业客户合作数、培训收入增长率等）的完成，确保学校可持续发展。推动产学研深度融合，提升学员实战能力，实现“人才培养摇篮”目标。
（三）打造学校在酒店行业的高端教育品牌，策划行业论坛、校企合作、国际交流等活动，扩大品牌影响力。传承集团文化基因，塑造学校独特价值观，建立员工与学员的文化认同感。
（四）主导课程体系开发，引入国际前沿酒店管理理念及数字化教学工具，确保教学内容与行业需求同步。优化师资团队结构，吸引行业顶尖人才，建立教师考核与激励机制。管理学校日常运营，控制成本，提升资源使用效率。
（五）对接集团内部资源（如酒店业务线、品牌中心），推动校企联动项目落地。拓展外部合作，争取政府补贴、行业资质认证及国际教育合作机会。
（六）推动OMO（线上线下融合）教学模式，开发虚拟仿真实训平台，提升教学体验。探索酒店行业人才认证标准，引领行业教育创新。
（七）其他酒管公司授权事项。
任职资格
（一）基本条件
1.思想政治素质好，作风正派、廉洁自律，具有良好的职业操守和个人品行，自觉维护企业的荣誉。
2.中共党员
3.事业心和责任心强，勤奋敬业，踏实诚信，团结协作，有工作热情，大局意识和服务意识好。
4.身体健康，能胜任岗位工作。
5.本科以上学历，酒店管理、教育学、企业管理等相关专业优先；具备国际化教育背景者优先。
6.年龄在48岁及以下（年龄和任职年限计算截止至2025年4月30日）。
（二）任职条件
1.具有3年以上教育培训或酒店行业高管经验，或3年以上培训机构负责人或同等职务经历，有成功操盘职业院校/企业大学案例者优先。
2. 熟悉酒店行业生态链，具备行业资源（如国际酒店集团、行业协会、头部院校等），熟悉校企行业相关政策法规及行业政策。
具体薪酬待遇面谈