岗位职责:
1、制定并实施酒店的销售策略和年度销售计划,确保销售目标的达成;
2、负责建立和发展长期稳定的客户关系,维护现有客户的同时积极开拓新市场;
3、定期进行市场调研,收集竞争对手信息,分析市场需求趋势;
4、领导销售团队,负责招聘、培训和发展销售人员,激励团队成员达成个人及团队销售目标;
5、提高酒店知名度,吸引潜在客户,促进销售业绩的增长。
任职要求:
1、至少5年以上酒店或相关行业的销售工作经验;
2、具备卓越的沟通技巧和人际交往能力;
3.具备敏锐的市场洞察力,能够迅速捕捉市场机会;
4、出色的谈判技能,确保酒店利益的最大化;
5、遵守职业道德规范,在工作中展现出高度的责任心和职业操守。
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