应收主管Account Receivable Supervisor (J17043)

工作职责：
• 应付账款管理：监督供应商发票的处理，确保准确性、完整性和遵守付款条款。核实所有付款的批准和文件，确保遵守公司政策。监控应付账款账龄报告并解决与供应商的分歧。
• 应收账款管理：监督开票过程，确保及时向客户开具发票并准确应用付款。跟踪应收账款账龄并跟进逾期账户以确保及时收款。解决客户纠纷并确保准确核对客户账户。
• 团队监督与发展：领导和指导 AP/AR 员工团队，提供培训和支持以提高他们的技能和绩效。确保团队遵守最后期限和会计程序。
• 报告与分析：准备和审查 AP/AR 报告，确定趋势并提出改进建议。协助月末和年末结账流程，确保所有 AP/AR 条目准确完整。
• 合规与审计支持：确保遵守当地会计法规、公司政策和内部控制。准备内部和外部审计文件并处理审计问询。
• 流程优化：识别应付账款/应收账款工作流程中的低效之处并实施流程改进以提高效率和准确性。与财务团队合作，将应付账款/应收账款流程与其他财务系统集成。
• 供应商和客户关系管理：与供应商和客户保持良好的关系，以促进顺利运营和及时解决问题。及时回应内部和外部利益相关者的问询。
任职资格：
• 会计、金融或相关领域的学士学位。
• 至少 2－3年应付账款和应收账款工作经验，其中至少 1 年担任主管职位。
• 深入了解会计原则、应付账款/应收账款流程和财务报告标准。
• 熟练使用财务软件、ERP 系统和 Microsoft Excel。
• 出色的分析和组织能力，注重细节。
• 强大的沟通和人际交往能力，具有跨部门协作经验。
• 具有管理多项任务、有效确定优先级和按时完成任务的能力。